CC DE LA LAGUNA SIEMPRE CON LA MISMA CANCIÓN...
Fecha Sábado, 01 octubre a las 04:59:22
Tema Policía Local




Afirma este sindicato que, “es escandaloso el enterarnos por ciertos medios de comunicación de la creación o reactivación de una Mesa por la Seguridad Local sin haber informado previamente ni durante la gestión a las organizaciones sindicales o al menos al STAP con representación tanto en la policía como en el Ayuntamiento y en la Junta de Personal, así como legitimados para cualquier Mesa de Negociación que se constituya y no haber tenido ni ofrecido acceso tan siquiera a la información.

“Con ésta acción junto a la creciente acción judicial a la que nos obligan a acudir para salvaguardar nuestros derechos y los del colectivo vulnerados, se demuestra el enorme distanciamiento que hay entre el grupo de gobierno de Coalición Canaria y su concejal de Policía responsable, así como otros integrantes de esa Mesa que parece no conocer el trasfondo y lo habido hacia la representación sindical y colectiva, en especial hacia aquella que no juega o se deja seducir a intereses partidistas, pues ya empieza a ser una constante en muchos aspectos relacionados con la vulneración de derechos de participación, información y negociación que nos obstaculizan y que son garantía del ejercicio democrático y de la legalidad.

“Dicha supuesta Mesa por la Seguridad ahora al parecer reactivada, imaginamos que es un intento de calco del polémico proyecto por la Seguridad y Calidad en el servicio policial avalado por una empresa de Cataluña (Bosh y Gimpera), y donde entonces también estaban casi todos los grupos políticos del Ayuntamiento involucrados hasta su posterior ruptura ante el fiasco y las polémicas que supuso una serie de pretensiones y trato militarista hacia un colectivo de policía que es un cuerpo civil y al servicio de la ciudadanía y de la Ley y no de los políticos, y que por aquel entonces inició un duro conflicto colectivo y trasladó a las asambleas y la calle ante lo que pretendía ser e imponer un calvario aumentando la presión laboral, competencias, mayores responsabilidades enchufismo y un sistema rígido de trabajo pero sin medios ni recursos y sin compensaciones, promoviendo un malestar constante, vulneración directa de sus derechos y dando atribuciones hacia personas que no tenían ni relación con la policía y que los mangoneaban como a objetos teledirigidos.

“No en vano se impuso un cambio horario que ha resultado un fiasco y que ni ellos mismos como Corporación y Jefatura cumplen salvo para castigar al grueso de los efectivos en la calle y que cada vez son menos, mermando así la calidad del servicio policial por los distritos.

“Pero grave fue también el elevado coste de todo ese proyecto y que se agenció dicha Fundación Catalana por aportar lo que finalmente no ha servido de gran cosa en mejorar ni ofrecer calidad policial a los servicios en las calles.

“Por todo ello imaginamos que el hermetismo o el temor a difundir entre los sindicatos más críticos y acertados ahora y entonces sobre lo que ocurre y ha ocurrido en el seno de la policía local y tantos fracasos desde entonces, les hace desistir de informarnos y de participar en ese supuesto foro político pero que finalmente podría determinar en pretender modificar y alterar formas o condiciones de trabajo del colectivo que tiene su representación legítima en todos y cada uno de los sindicatos con representación y sin excepciones ni exclusiones, y además es materia objeto de negociación obligatoria, por lo que tememos que junto a la falta de transparencia y de responsabilidad, se reproducirán fantasmas del pasado que provocarán a buen seguro nuevos conflictos para los cuales estaremos expectantes y preparados, pues no parece, tal como actúan de cara a algunos y a espaldas de otros, que dicha iniciativa lleve buenas pretensiones”.







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